Rezultaty

Planowane działania mają przynieść szereg rezultatów i korzyści zarówno w obszarze kształtowania postaw i kompetencji oraz poszerzania wiedzy i kwalifikacji osób z kadry urzędniczej biorących udział w projekcie jak i pośrednio w organizacji pracy urzędów, jakości świadczonych usług publicznych, oraz budowie nowych form kapitału społecznego. Efekty te mają przynieść wzrost zadowolenia i zaufania obywateli i przedsiębiorców do publicznej administracji samorządowej.